1月18日，東方風電召開2025年度工作會議暨二屆八次職工代表大會。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，認真落實中央經(jīng)濟工作會議決策部署和集團公司年度工作會議要求，準確把握新時代新征程央企新使命、新定位，系統(tǒng)總結(jié)回顧2024年工作情況，研判當前經(jīng)濟形勢，安排部署下一階段重點工作，動員和帶領(lǐng)廣大干部職工錨定2025年公司各項目標任務(wù)，團結(jié)奮斗，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
公司領(lǐng)導班子、董事出席會議，全體中層領(lǐng)導人員以及110余名職工代表參加會議，各子公司以視頻方式參加會議。
公司黨委書記、董事長許曄作題為《“四抓四強”?！笆奈濉眻A滿收官 助力“十五五”高質(zhì)量發(fā)展》的講話。許曄指出，2024 年，東方追風人憑著那股韌勁、闖勁、拼勁、巧勁、 沖勁，奮力推動“雙保一控”等重點工作落實落地，助力公司順利完成年度目標，推動公司爬坡過坎、強勁發(fā)展。許曄強調(diào)，2025年，我們要堅決貫徹落實集團公司戰(zhàn)略部署，秉持團結(jié)協(xié)作的精神，以頑強拼搏的毅力，全力以赴確保“十四五”圓滿收官，助推“十五五”高質(zhì)量發(fā)展。
公司總經(jīng)理、黨委副書記葛紅兵作了題為《抓質(zhì)量強技術(shù) 抓訂單強履約 確?！笆奈濉备哔|(zhì)量收官 抓改革強管理 抓隊伍強能力 助推“十五五”高質(zhì)量發(fā)展》的2024年行政工作報告。葛紅兵明確2025年工作方針為：質(zhì)量立企保效益、技術(shù)創(chuàng)新鑄品牌、搶抓訂單謀后勁、系統(tǒng)控本增動能、錘煉隊伍精管理、項目履約上能力、改革賦能強合規(guī)、黨建引領(lǐng)促領(lǐng)先，并從“緊盯目標壓茬推進、增強技術(shù)研發(fā)能力、嚴抓質(zhì)量管控、打造堅強供應(yīng)鏈、奮力拼搶市場訂單、做優(yōu)做大風資源、提升公司經(jīng)營管控和治理能力、強化人才隊伍建設(shè)、銳意改革優(yōu)管理”等方面提出具體要求。
許曄、潘乾剛分別代表行政方和職工方共同簽訂《2025年工資集體協(xié)商協(xié)議書》。
產(chǎn)業(yè)和市場開發(fā)中心、風電研究設(shè)計院、交付中心、供應(yīng)鏈管理部、新能源工程事業(yè)部、東方新能科技公司6個單位的負責人現(xiàn)場簽訂《2025年度單位工作目標責任書》。
大會對公司2024年度勞動模范、先進單位、紅旗班組、優(yōu)秀班組長進行了表彰。
質(zhì)量安全環(huán)保部、風電研究設(shè)計院、產(chǎn)業(yè)和市場開發(fā)中心、交付中心分別作交流發(fā)言。會議審議通過了公司行政工作報告、廠務(wù)公開工作報告、財務(wù)工作報告和提案工作報告，以及職工代表大會決議。
